Chiều ngày 27 tháng 5bắn cá săn thưởng, Đại hội đồng cổ đông năm 2024 của công ty đã được tổ chức tại Trung tâm Kinh doanh Vũ Hán của Công ty Cổ phần Xi măng Hòa Phát bằng hình thức trực tiếp + video.

Tại cuộc họp lần nàybóng đá số, có tổng cộng 475 cổ đông và đại diện cổ đông tham dự. Bao gồm Chủ tịch Tập đoàn Vũ Vĩnh Mô, Tổng Giám đốc Lý Diệp Thanh, ủy viên Ban Giám đốc Martin Kriegner của Holcim, Chủ tịch Hội đồng Giám sát Minh Tiến Hoa cùng toàn thể các thành viên trong Ban Giám đốc và Ban Giám sát, cũng như Phó Tổng Giám đốc/Tổng Giám đốc Tài chính Trần Kiệm và Phó Tổng Giám đốc/Bí thư Hội đồng Quản trị Dư Gia Hưng.

Cuộc họp cổ đông lần này do Vũ Vĩnh Mô chủ trì. Sau khi tiến hành bỏ phiếu trực tiếp và qua mạngbắn cá săn thưởng, các cổ đông và đại diện cổ đông tại hiện trường đã thông qua 6 nghị quyết, bao gồm Báo cáo công tác Hội đồng Quản trị năm 2024, Báo cáo công tác Hội đồng Giám sát năm 2024, Báo cáo thường niên năm 2024, Báo cáo tài chính quyết toán năm 2024 và dự toán tài chính năm 2025, Phương án phân phối lợi nhuận năm 2024 và Tờ trình về việc gia hạn sự hợp tác với Công ty TNHH Kiểm toán Anh Minh (Holcim) để thực hiện kiểm toán tài chính và kiểm toán nội bộ năm 2025. Ngoài ra, tại cuộc họp còn nghe báo cáo đánh giá năm 2024 của các thành viên độc lập trong Hội đồng Quản trị.

Năm 2024bóng đá số, mặc dù nhu cầu trong nước đối với xi măng tiếp tục giảm, nhưng doanh thu của công ty vẫn tăng mạnh mẽ, đạt mức cao nhất lịch sử, thể hiện sức mạnh đáng nể trong hoạt độ Các cổ đông tham dự đã bày tỏ sự tán thưởng đối với tinh thần nỗ lực không ngừng của Hội đồng Quản trị và đội ngũ lãnh đạo cấp cao, bày tỏ niềm tin vào tương lai phát triển của công ty và kỳ vọng công ty sẽ đạt được nhiều thành tựu mới.

Sau cuộc họp cổ đôngbắn cá săn thưởng, công ty đã tổ chức phiên họp thứ mười một của Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ thứ mười hai. Tại phiên họp này, các nghị quyết quan trọng đã được thông qua, bao gồm Tờ trình về việc điều chỉnh phụ cấp hàng năm cho các thành viên độc lập trong Hội đồng Quản trị và Kế hoạch sở hữu cổ phần cốt lõi của nhân viên ưu tú giai đoạn 2023-2025, đợt thứ ba (năm 2025).